Familienfreundliche Unternehmen im Emsland. Unsere Mitglieder.
Landkreis Emsland
Familienfreundliche Maßnahmen
Kurzfristige Notfallkinderbetreuung, wenn die eigentliche Betreuung durch Kita/Kindergarten oder Betreuungsperson nicht gewährleistet werden kann
Alternierende Telearbeit für Mitarbeiter mit Betreuungsaufgaben bei Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei gesundheitlichen Problemen
Flexible Gleitzeit- und Teilzeitregelungen
Eltern-Kind-Arbeitszimmer
Regelmäßiger Kontakt zu Mitarbeitern in Freistellung, z. B. durch Weiterleitung wichtiger Mails (Stellenausschreibungen, Hausverfügungen, Mitteilungen Personalrat)
Weiterbildungsgutscheine des vereinbar e. V. für Mitarbeiter in Freistellung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Work-Life-Balance-Seminare (auch halbtags für Teilzeitkräfte), Rückenschule, Ergonomie am Arbeitsplatz, Gesundheitstage