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Wir sind familienfreundlich
Familienfreundlichkeit hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und wird durch eine betriebseigene Kita unterstrichen.
Mir persönlich hilft die Weiterbildung zum betrieblichen Vereinbarkeitslotsen dabei, als erster Ansprechpartner im Unternehmen zu Themen wie Elternzeit oder Pflege beraten zu können oder Kontakte zu vermitteln.
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Kurze Wege für Vereinbarkeitsfragen
Als Personalerin bin ich nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Mit der Schulung zur Betrieblichen Vereinbarkeitslotsin kann ich Fragen zur Gestaltung der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen noch besser beantworten.
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Vorbild für Vereinbarkeit sein
Unsere Mitgliedsunternehmen sind vielfältig: ob kleines Handwerks- oder großes Industrie-Unternehmen. vereinbar e.V. unterstützt Sie darin, familienfreundliche Maßnahmen für eine hohe Arbeitgeberattraktivität umzusetzen.
Auch wenn Familienfreundlichkeit viele Gesichter hat - durch authentisches Vorleben bekommt sie Ihr Gesicht.
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Vereinbarkeit hat viele Gesichter
Vereinbarkeit von Beruf und Familie berührt fast jeden. In unserem Unternehmen versuchen wir uns auf die verschiedenen Situationen einzustellen und individuell zu unterstützen.
Bei vereinbar e.V. setze ich mich dafür ein, dass die Vielseitigkeit von Vereinbarkeit gesehen wird.
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Familienbewusste Lebens- und Arbeitswelt
Als familienfreundliches Unternehmen versuchen wir mit flexiblen Möglichkeiten, eine immer familienbewusstere Kultur einzuführen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Auch zukünftig möchte ich als Vereinbarkeitslotsin dieses wichtige Thema weiterverfolgen und die Veränderungen in der Gesellschaft rechtzeitig wahrnehmen. Dabei ist mir vereinbar e.V. eine große Stütze.
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Der Mensch im Mittelpunkt
Wir sind ein Familienunternehmen und so ist es für uns selbstverständlich, dass der Mensch mit seinen Familien im Mittelpunkt steht. Denn nur, wer einen sicheren Rückhalt in der Familie und im Beruf hat, kann sich auf seine Arbeit konzentrieren und Leistung bringen.
Von daher ist es für mich selbstverständlich, sich um das höchste Gut im Unternehmen, die Mitarbeitenden, zu kümmern.
vereinbar e.V. unterstützt uns dabei - und das seit Jahrzehnten.
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Bei Vereinbarkeit bestmöglich unterstützen
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und möchten unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen.
Deshalb bieten wir z.B. flexible Arbeitsmodelle an. Familien unterstützen wir mit einem Kinderbetreuungszuschuss. Unsere Mitarbeiterkinder freuen sich über kleine Geschenke zur Geburt, zum Advent oder zur Einschulung. Und ältere Kinder erhalten beim Zukunftstag spannende Einblicke in den Arbeitsplatz ihrer Eltern.
Vereinbarkeit hat viele Gesichter
Vereinbarkeit von Beruf und Familie berührt fast jeden. In unserem Unternehmen versuchen wir uns auf die verschiedenen Situationen einzustellen und individuell zu unterstützen.
Bei vereinbar e.V. setze ich mich dafür ein, dass die Vielseitigkeit von Vereinbarkeit gesehen wird.
Wir sind familienfreundlich
Familienfreundlichkeit hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und wird durch eine betriebseigene Kita unterstrichen.
Mir persönlich hilft die Weiterbildung zum betrieblichen Vereinbarkeitslotsen dabei, als erster Ansprechpartner im Unternehmen zu Themen wie Elternzeit oder Pflege beraten zu können oder Kontakte zu vermitteln.
Kurze Wege für Vereinbarkeitsfragen
Als Personalerin bin ich nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Mit der Schulung zur Betrieblichen Vereinbarkeitslotsin kann ich Fragen zur Gestaltung der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen noch besser beantworten.
Vorbild für Vereinbarkeit sein
Unsere Mitgliedsunternehmen sind vielfältig: ob kleines Handwerks- oder großes Industrie-Unternehmen. vereinbar e.V. unterstützt Sie darin, familienfreundliche Maßnahmen für eine hohe Arbeitgeberattraktivität umzusetzen.
Auch wenn Familienfreundlichkeit viele Gesichter hat - durch authentisches Vorleben bekommt sie Ihr Gesicht.
Familienbewusste Lebens- und Arbeitswelt
Als familienfreundliches Unternehmen versuchen wir mit flexiblen Möglichkeiten, eine immer familienbewusstere Kultur einzuführen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Auch zukünftig möchte ich als Vereinbarkeitslotsin dieses wichtige Thema weiterverfolgen und die Veränderungen in der Gesellschaft rechtzeitig wahrnehmen. Dabei ist mir vereinbar e.V. eine große Stütze.
Der Mensch im Mittelpunkt
Wir sind ein Familienunternehmen und so ist es für uns selbstverständlich, dass der Mensch mit seinen Familien im Mittelpunkt steht. Denn nur, wer einen sicheren Rückhalt in der Familie und im Beruf hat, kann sich auf seine Arbeit konzentrieren und Leistung bringen.
Von daher ist es für mich selbstverständlich, sich um das höchste Gut im Unternehmen, die Mitarbeitenden, zu kümmern.
vereinbar e.V. unterstützt uns dabei - und das seit Jahrzehnten.
New Work - Chancen im ländlichen Raum
Vertrauen als Basis. Netzwerkveranstaltung mit Karin Lausch
Diversity Management - Offen für Neues
Programm "Gesunde Stressbewältigung" verlost
Voll flexibel? - Neue Ansätze für ortsgebundene Arbeitsplätze
Erster Netzwerktag für Vereinbarkeitslotsen
Der neue Vorstand legt los
Jubiläumsfeier 30 Jahre vereinbar e.V.
- Modul 1: 17.03.2025 - Elternschaft & Vereinbarkeit
- Modul 2: 01.04.2025 - Pflege & Vereinbarkeit
- Modul 3: 23.04.2025 - Kommunikation & Gesprächsführung
- Personaler:innen
- Mitglieder des Betriebs- oder Personalrats
- grundsätzlich alle Beschäftigten mit Interesse am Thema und persönlicher Eignung
- sind Kontaktpersonen für pflegende Beschäftigte und für Mitarbeitende in der Pflegezeit
- sind Kontaktpersonen für (werdende) Eltern im Betrieb
- kennen gesetzliche und betriebliche Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit
- geben erste fachliche Informationen und verweisen an passende Beratungs- und Hilfsangebote
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22.01.2025: Fachtag MY TURN in Kooperation mit vereinbar e.V.
22.01.2025: Fachtag MY TURN in Kooperation mit vereinbar e.V.
Thema: Diversität in Teams
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03.04.2025: Mitgliederversammlung mit Vortrag von Johanna Fink
Save the Date: 03.04.2025, HÖB Papenburg
- Gestaltung der Elternzeit
- Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Vereinbarkeit von Kindern & Job
- Vereinbarkeit von Pflege Angehöriger & Job
- Umgang mit Mehrfachbelastungen
- 11. Januar 2024
- 1. Februar 2024
- 7. März 2024
- 11. April 2024
- 2. Mai 2024
- 6. Juni 2024
Betrieblicher Vereinbarkeitslotse
Sie sind direkte Ansprechpersonen im Betrieb für Themen der Vereinbarkeit. Die Schulungsreihe wird einmal jährlich angeboten.
Betrieblicher Vereinbarkeitslotse
vereinbar e.V. bietet Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeitende zu "Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen" ausbilden zu lassen.
Termine der Schulungsreihe 2025:
Wer kann Vereinbarkeitslotse werden?
Betriebliche Vereinbarkeitslotsen...
Die Teilnahme ist für Mitglieder von vereinbar e.V. kostenfrei. Die Gebühr für Nicht-Mitglieder beträgt 250€.
Anmeldungen bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Netzwerktag für Betriebliche Vereinbarkeitslotsen
Einmal jährlich im Herbst treffen sich betriebliche Pflegelotsen und betriebliche Vereinbarkeitslotsen zum Austausch. Sie erhalten Informationen zu gesetzlichen Änderungen, tauschen best practice aus und entwickeln gemeinsam neue Ideen.
Der nächste Netzwerktag findet am 1.10.2024 von 9:00 - 12:30 Uhr in der Firma Röchling Industrial in Haren (Ems) statt.
Betriebliche Pflege- und Vereinbarkeitslotsen erhalten eine Einladung mit weiteren Informatione.
Flyer VereinbarkeitslotseVeranstaltungen
Regelmäßig laden wir Sie zu Impuls- und Netzwerkveranstaltungen ein. Ob Vortrag, Best Practice-Austausch oder Workshop - Ideen entstehen miteinander.
Veranstaltungen
Regelmäßig laden wir Sie zu Impuls- und Netzwerkveranstaltungen ein. Ob Vortrag, Best Practice-Austausch oder Workshop - Ideen entstehen miteinander.
Ameldung unter
vereinbar-Sprechstunden
Jeden Monat können Beschäftigte von Mitgliedsunternehmen die kostenlose Sprechstunde rund um Vereinbarkeitsthemen nutzen.
vereinbar-Sprechstunden
Jeden Monat können Beschäftigte von Mitgliedsunternehmen die kostenlose vereinbar-Sprechstunde nutzen.
Hier können Sie Ihre Fragen z.B. zu diesen Themen stellen:
Die Termine finden jeweils von 8:30 bis 12:30 Uhr statt:
Sie können sich vorab einen Termin reservieren, während der vereinbar-Sprechstunde anrufen, einen Video-Call anfragen oder persönlich im Kreishaus Meppen vorbeikommen.
Sie erreichen uns unter Tel. 05931 44-2604 oder
Wir sind kompetent und nachhaltig
Wir sind verlässlich und transparent
Wir sind leidenschaftlich und engagiert
Wir sind innovativ und mutig
Wir sind nah dran und eng verbunden
Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft, Landkreis Emsland
Die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft beim Landkreis Emsland unter der Leitung von Ilka Krane ist ein Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt und den im Emsland lebenden Frauen. Sie ist Anlaufstelle für Frauen in allen berufsbezogenen Fragen, insbesondere für Berufsrückkehrerinnen nach einer familienbedingten Unterbrechung ihrer Berufstätigkeit. Frauen im Emsland können sich zu allen Aspekten rund um die Themen Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit, berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, aktive Arbeitssuche und Vereinbarkeit persönlich beraten lassen.
Zugleich übernimmt die Koordinierungsstelle die Geschäftsführung des Vereins vereinbar e. V., der sich für eine familienbewusste Personalarbeit und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit im Emsland engagiert.
Förderer:
Weitere Infos:
