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  • Der Mensch im Mittelpunkt

    Wir sind ein Familienunternehmen und so ist es für uns selbstverständlich, dass der Mensch mit seinen Familien im Mittelpunkt steht. Denn nur, wer einen sicheren Rückhalt in der Familie und im Beruf hat, kann sich auf seine Arbeit konzentrieren und Leistung bringen.

    Von daher ist es für mich selbstverständlich, sich um das höchste Gut im Unternehmen, die Mitarbeitenden, zu kümmern.  
    vereinbar e.V. unterstützt uns dabei - und das seit Jahrzehnten.

    Christian Voss | Geschäftsführender Gesellschafter Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH
  • Bei Vereinbarkeit bestmöglich unterstützen

    Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und möchten unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen.

    Deshalb bieten wir z.B. flexible Arbeitsmodelle an. Familien unterstützen wir mit einem Kinderbetreuungszuschuss. Unsere Mitarbeiterkinder freuen sich über kleine Geschenke zur Geburt, zum Advent oder zur Einschulung. Und ältere Kinder erhalten beim Zukunftstag spannende Einblicke in den Arbeitsplatz ihrer Eltern.

    Marietta Tieben u. Nicole Bols |  Personal, Hölscher Wasserbau GmbH
  • Wir sind familienfreundlich

    Familienfreundlichkeit hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und wird durch eine betriebseigene Kita unterstrichen.

    Mir persönlich hilft die Weiterbildung zum betrieblichen Vereinbarkeitslotsen dabei, als erster Ansprechpartner im Unternehmen zu Themen wie Elternzeit oder Pflege beraten zu können oder Kontakte zu vermitteln.

    Tobias Kamprolf | Personalreferent, Hänsch GmbH
  • Kurze Wege für Vereinbarkeitsfragen

    Als Personalerin bin ich nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Mit der Schulung zur Betrieblichen Vereinbarkeitslotsin kann ich Fragen zur Gestaltung der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen noch besser beantworten.  

    Lorena Ahrens | Personalreferentin, ELA Container
  • Vorbild für Vereinbarkeit sein

    Unsere Mitgliedsunternehmen sind vielfältig: ob kleines Handwerks- oder großes Industrie-Unternehmen. vereinbar e.V. unterstützt Sie darin, familienfreundliche Maßnahmen für eine hohe Arbeitgeberattraktivität umzusetzen. 
    Auch wenn Familienfreundlichkeit viele Gesichter hat - durch authentisches Vorleben bekommt sie Ihr Gesicht.

    Ilka Krane | Geschäftsführerin vereinbar e.V.
  • Vereinbarkeit hat viele Gesichter

    Vereinbarkeit von Beruf und Familie berührt fast jeden. In unserem Unternehmen versuchen wir uns auf die verschiedenen Situationen einzustellen und individuell zu unterstützen. 
    Bei vereinbar e.V. setze ich mich dafür ein, dass die Vielseitigkeit von Vereinbarkeit gesehen wird.

    Eva Borgmann | Projektleiterin, Hölscher Wasserbau GmbH
  • Familienbewusste Lebens- und Arbeitswelt

    Als familienfreundliches Unternehmen versuchen wir mit flexiblen Möglichkeiten, eine immer familienbewusstere Kultur einzuführen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Auch zukünftig möchte ich als Vereinbarkeitslotsin dieses wichtige Thema weiterverfolgen und die Veränderungen in der Gesellschaft rechtzeitig wahrnehmen. Dabei ist mir vereinbar e.V. eine große Stütze.

    Heidi Höltershinken | Kaufmännische Angestellte, Die Grünplaner

Vereinbarkeit hat viele Gesichter

Vereinbarkeit von Beruf und Familie berührt fast jeden. In unserem Unternehmen versuchen wir uns auf die verschiedenen Situationen einzustellen und individuell zu unterstützen. 
Bei vereinbar e.V. setze ich mich dafür ein, dass die Vielseitigkeit von Vereinbarkeit gesehen wird.

Eva Borgmann | Projektleiterin, Hölscher Wasserbau GmbH

Wir sind familienfreundlich

Familienfreundlichkeit hat einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen und wird durch eine betriebseigene Kita unterstrichen.

Mir persönlich hilft die Weiterbildung zum betrieblichen Vereinbarkeitslotsen dabei, als erster Ansprechpartner im Unternehmen zu Themen wie Elternzeit oder Pflege beraten zu können oder Kontakte zu vermitteln.

Tobias Kamprolf | Personalreferent, Hänsch GmbH

Kurze Wege für Vereinbarkeitsfragen

Als Personalerin bin ich nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden beschäftigen. Mit der Schulung zur Betrieblichen Vereinbarkeitslotsin kann ich Fragen zur Gestaltung der Elternzeit oder zur Pflege von Angehörigen noch besser beantworten.  

Lorena Ahrens | Personalreferentin, ELA Container

Vorbild für Vereinbarkeit sein

Unsere Mitgliedsunternehmen sind vielfältig: ob kleines Handwerks- oder großes Industrie-Unternehmen. vereinbar e.V. unterstützt Sie darin, familienfreundliche Maßnahmen für eine hohe Arbeitgeberattraktivität umzusetzen. 
Auch wenn Familienfreundlichkeit viele Gesichter hat - durch authentisches Vorleben bekommt sie Ihr Gesicht.

Ilka Krane | Geschäftsführerin vereinbar e.V.

Familienbewusste Lebens- und Arbeitswelt

Als familienfreundliches Unternehmen versuchen wir mit flexiblen Möglichkeiten, eine immer familienbewusstere Kultur einzuführen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Auch zukünftig möchte ich als Vereinbarkeitslotsin dieses wichtige Thema weiterverfolgen und die Veränderungen in der Gesellschaft rechtzeitig wahrnehmen. Dabei ist mir vereinbar e.V. eine große Stütze.

Heidi Höltershinken | Kaufmännische Angestellte, Die Grünplaner

Der Mensch im Mittelpunkt

Wir sind ein Familienunternehmen und so ist es für uns selbstverständlich, dass der Mensch mit seinen Familien im Mittelpunkt steht. Denn nur, wer einen sicheren Rückhalt in der Familie und im Beruf hat, kann sich auf seine Arbeit konzentrieren und Leistung bringen.

Von daher ist es für mich selbstverständlich, sich um das höchste Gut im Unternehmen, die Mitarbeitenden, zu kümmern.
vereinbar e.V. unterstützt uns dabei - und das seit Jahrzehnten.

Christian Voss | Geschäftsführender Gesellschafter Heinrich VOSS Gebäudetechnik GmbH

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Angebote

    Betrieblicher Vereinbarkeits­lotse

    Sie sind direkte Ansprechpersonen im Betrieb für Themen der Vereinbarkeit. Die Schulungsreihe wird einmal jährlich angeboten.

    Veranstaltungen

    Regelmäßig laden wir Sie zu Impuls- und Netzwerkveranstaltungen ein. Ob Vortrag, Best Practice-Austausch oder Workshop - Ideen entstehen miteinander.

    vereinbar-Sprechstunden

    Jeden Monat können Beschäftigte von Mitgliedsunternehmen die kostenlose Sprechstunde rund um Vereinbarkeitsthemen nutzen. 

Verein

Damit Beruf und Familie vereinbar sind.

Wir verstehen uns als beständiger, vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen und Familien. Seit über 30 Jahren stehen wir beiden zuverlässig zur Seite: Mit kreativen Lösungen und individueller Beratung arbeiten wir daran, die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stetig zu verbessern. Wir kennen die Akteure vor Ort und bilden mit unseren Partnern ein starkes Netzwerk.

Was Sie davon haben? Eltern profitieren von Beratung und (Weiter-) Bildung, zum Beispiel in oder nach der Elternzeit. Unternehmen sind durch Newsletter, Impulsvorträge, Seminare und den Erfahrungs- und Gedankenaustausch miteinander top informiert. Durch das Label "Wir sind familienfreundlich" haben sie einen Imagegewinn und Wettbewerbsvorteil, nach innen und außen.

Ja, Familie und Beruf sind vereinbar. Das bringen wir auf den Punkt - mit vereinbar e.V.

  • 100 Unternehmen sind Mitglied bei vereinbar e. V. – 100 familienfreundliche Unternehmen im Emsland!
  • Seit 30 Jahren tritt der Verein aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Emsland ein.

  • Es gibt mindestens 5 gute Gründe für familienfreundliche Unternehmen, Mitglied bei vereinbar e. V. zu werden.

Wir sind kompetent und nachhaltig

Wir sind verlässlich und transparent

Wir sind leiden­schaftlich und engagiert

Wir sind innovativ und mutig

Wir sind nah dran und eng verbunden

Wir sind kompetent und nachhaltig

Wir sind verlässlich und transparent

Wir sind leiden­schaftlich und engagiert

Wir sind innovativ und mutig

Wir sind nah dran und eng verbunden

    Ko-Stelle

    Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft, Landkreis Emsland

    Die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft beim Landkreis Emsland unter der Leitung von Ilka Krane ist ein Bindeglied zwischen der regionalen Wirtschaft, dem Arbeitsmarkt und den im Emsland lebenden Frauen. Sie ist Anlaufstelle für Frauen in allen berufsbezogenen Fragen, insbesondere für Berufsrückkehrerinnen nach einer familienbedingten Unterbrechung ihrer Berufstätigkeit. Frauen im Emsland können sich zu allen Aspekten rund um die Themen Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit, berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, aktive Arbeitssuche und Vereinbarkeit persönlich beraten lassen.

    Zugleich übernimmt die Koordinierungsstelle die Geschäftsführung des Vereins vereinbar e. V., der sich für eine familienbewusste Personalarbeit und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit im Emsland engagiert.

    Förderer:

    Weitere Infos:

    • Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft,         Landkreis Emsland

    • Ilka Krane
    • Kreishaus I, Ordeniederung 1, 49716 Meppen
    • Tel.: 05931 441606
    • E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.