Betrieblicher Vereinbarkeitslotse

Im kommenden Jahr bietet vereinbar e.V. Mitgliedsunternehmen wieder die Möglichkeit, Mitarbeitende ihres Unternehmens zu "Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen" auszubilden.

Betriebliche Vereinbarkeitsloten...

• sind Kontaktpersonen für pflegende Beschäftigte und für Mitarbeitende in der Pflegezeit
• sind Kontaktpersonen für (werdende) Eltern im Betrieb
• kennen gesetzliche und betriebliche Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit
• geben erste fachliche Informationen und verweisen an passende Beratungs- und Hilfsangebote

Wer kann Vereinbarkeitslotse werden?

• Personaler:innen
• Mitglieder des Betriebs-/Personalrats
• grundsätzlich alle Beschäftigten mit Interesse am Thema und persönlicher Eignung
   

Modul 1: 06.03.2023 - Elternschaft & Vereinbarkeit

Modul 2: 23.03.2023 - Pflege & Vereinbarkeit

Modul 3: 13.04.2023 - Kommunikation & Gesprächsführung

+ einmal jährlich Netzwerktag zur Auffrischung

Warum Vereinbarkeitslotsen??

• Gut informierte Beschäftigte finden im Bedarfsfall schneller Lösungen, Reduzierung der inneren und äußeren Abwesenheit
• Stärkung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen und der Arbeitgeber-Attraktivität
• Stärkung der lebensphasenorientierten Personalentwicklung
• Schneller Zugriff auf wichtige Informationen im Bedarfsfall