Betrieblicher Vereinbarkeitslotse
Im kommenden Jahr bietet vereinbar e.V. Mitgliedsunternehmen wieder die Möglichkeit, Mitarbeitende ihres Unternehmens zu "Betrieblichen Vereinbarkeitslotsen" auszubilden.
Betriebliche Vereinbarkeitsloten...
- sind Kontaktpersonen für pflegende Beschäftigte und für Mitarbeitende in der Pflegezeit
- sind Kontaktpersonen für (werdende) Eltern im Betrieb
- kennen gesetzliche und betriebliche Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit
- geben erste fachliche Informationen und verweisen an passende Beratungs- und Hilfsangebote
Wer kann Vereinbarkeitslotse werden?
- Personaler:innen
- Mitglieder des Betriebs-/Personalrats
- grundsätzlich alle Beschäftigten mit Interesse am Thema und persönlicher Eignung
Modul 1: 06.03.2023 - Elternschaft & Vereinbarkeit
Modul 2: 23.03.2023 - Pflege & Vereinbarkeit
Modul 3: 13.04.2023 - Kommunikation & Gesprächsführung
+ einmal jährlich Netzwerktag zur Auffrischung
Warum Vereinbarkeitslotsen??
- Gut informierte Beschäftigte finden im Bedarfsfall schneller Lösungen, Reduzierung der inneren und äußeren Abwesenheit
- Stärkung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen und der Arbeitgeber-Attraktivität
- Stärkung der lebensphasenorientierten Personalentwicklung
- Schneller Zugriff auf wichtige Informationen im Bedarfsfall